人气：1694
2017-05-04
这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要。。。
人气：1703
2017-05-04
搞清楚概念很重要，只有知道什么叫无领导小组面试，才能打好有准备的仗。无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与。。。
人气：336
2017-04-18
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，专家指出，面试时一定要避免六个负面小动作和面试要掌握的技巧。。。。
人气：275
2017-04-18
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爰好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最。。。
人气：295
2017-04-02
在一个健全的企业往往由人事部门的工作人员负责招聘工作，为了提高招聘的员工质量，降低辞职率。招聘人员严格筛选应聘者，私认为企业挑选员工主要看面试者适不适合这份工作，以及面试者和企业理念是否相符等等。。。。
人气：285
2017-04-02
几乎每一个面试官都会先让你做一份自我介绍，面试者应该按照如下思路介绍自己： 1、介绍内容要与个人简历相一致。 2、表述方式上尽量口语化。 3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 4、条理要清晰，层次要。。。
人气：227
2017-03-25
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最。。。
人气：213
2017-03-25
面试是一种考查活动,即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段,来测试和评价应试者的能力素质,它是 对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段 。那么面试有哪些技巧和注意事项，面试时经。。。
人气：245
2017-03-07
应变类问题一直是国考面试测查当中的常考题型，一般以日常工作实际为依托，通过突发事件的设置，测查考生在日常工作中能否从容应对工作当中的突发情况，妥善处理。大部分考生面对这些问题不知道从何入手，那么接下来。。。
